‍‍‍‍7月29日，集团监察中心组织了一次关于廉洁知识问卷的抽奖活动，并在资产中心副总经理梁铭枝先生、集团总经理助理甘代贵、监察中心副总监伍小燕女士的公正监督下，在廉洁知识问卷80分以上的名单中，抽出了30名幸运员工，每人获得价值100元的惠而佳超市购物卡。‍‍‍‍‍‍

‍‍‍‍问卷中一些题目是结合生活和工作上的事例进行作答的。同事纷纷表示在做问卷的过程中学习了一些法律法规，对现实生活中的一些行为的法律规范由模糊到清晰。此次问卷的结果说明，部分同事的法律意识比较弱，知识也比较缺乏，不太在意生活中的法律问题，也许他们觉得，在生活中遇到麻烦是必然的，并未意识到已经触犯了法律，也有可能受家庭、社会等各种因素影响‍‍。‍‍

‍‍‍‍8月21日，廉洁知识问卷的抽奖活动之后，集团监察中心在集团公司进行预防职务犯罪专题讲座，涉及几个身边工作中的职务犯罪个案。‍‍‍‍‍‍‍‍

‍‍‍‍通过讲座让参加的同事认识到一些违反原则、违反纪律的事情，甚至有些不正之风和腐败行为，都与相关制度和规定无知有关。在工作中，要加强学习法制知识，依法办事，坚持在法律面前人人平等，任何组织和个人都不能超越法律，做懂法用法守法的员工。‍‍‍‍

‍‍‍‍很多人认为犯罪不会有人知道，只有这一次，只要以后不再做，就永远不会被发现，这种侥幸的心理，实为掩耳盗铃的心态表现，最终难逃法律的严惩，从而导致人生和家庭的悲剧。法律是严密的，也是无情的，只有从根本上树立起法律意识，时时事事勒紧法律的准绳，不越雷池一步，永远坦坦荡荡一身正气，才能给世人留下一个美好的形象，让人崇敬，否则终难免声名狼藉，遗留骂名。‍‍‍‍

‍‍‍‍在科技日益发达的今天，快节奏的生活方式已经开始冲击着社会道德规范，作为传统道德重要组成部分的廉洁、诚信，也面临着越来越多挑战。我们增强法律意识的同时，必须树立正确的价值观。错误的权力观、利益观，混淆公私界限导致犯罪的发生，要时刻认识到我们是在为公司工作，我们的权利是公司赋予的权利，这是任何时候我们不能忘记的职业底线。很多人一旦拥有职权，就大开贪口，混淆公私界限，最终被绳之以法，等到了最后在法律面前醒悟时早已悔之晚矣。树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，是自己的才拿，不是自己的一定不去想。‍‍‍‍

‍‍‍‍通过这些廉洁活动，采用同事乐于接受而又有效的方式，在员工中有效地普及廉政知识，加强学习廉洁文化，培养员工廉洁自律、诚实守信的意识，有利于让企业的廉洁和诚信成为一种习惯，形成一种新的企业文化，同时也在今后的生活和工作中廉洁修身，诚信做人。